12月6日上午，浙江農(nóng)林大學(xué)2013年應(yīng)屆畢業(yè)生校園招聘會(huì)在該校東湖校區(qū)活動(dòng)中心召開，杭州市園林綠化工程有限公司應(yīng)邀參加，共提供研發(fā)技術(shù)、生產(chǎn)養(yǎng)護(hù)等十余個(gè)工作崗位。當(dāng)天下午，招聘會(huì)結(jié)束后，校方還安排了一場(chǎng)杭州園林的校園宣講會(huì)，使學(xué)生們能通過更多途徑了解企業(yè)。
招聘會(huì)上，杭州園林的展位前被學(xué)生們擠得水泄不通，前來(lái)應(yīng)聘的學(xué)生絡(luò)繹不絕，招聘結(jié)束時(shí)共收到簡(jiǎn)歷140余份，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了招聘人員的預(yù)期。在這些應(yīng)聘者中，青睞研發(fā)技術(shù)崗位的碩士研究生就達(dá)到了40余人，同學(xué)們對(duì)本次招聘的熱情可見一斑。通過本次招聘，杭州園林高學(xué)歷人才的儲(chǔ)備力量將得到進(jìn)一步充實(shí)，為企業(yè)在今后3至5年內(nèi)打造一支高效精干的研發(fā)隊(duì)伍打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
在校園宣講會(huì)上，共有30多位符合崗位招聘條件的學(xué)生前來(lái)參加，其中有一部分是參加了上午的招聘會(huì)后，下午又特地趕過來(lái)的。在一個(gè)小時(shí)的宣講會(huì)上，人力資源部楊俊向同學(xué)們介紹了杭州園林的企業(yè)概況、組織架構(gòu)、企業(yè)文化及公司倡導(dǎo)的企業(yè)精神與社會(huì)價(jià)值，并就同學(xué)們提出的問題進(jìn)行了補(bǔ)充說明。
每年年末，杭州園林都會(huì)組織高校招聘或校園宣講活動(dòng)，為企業(yè)的發(fā)展招攬更多優(yōu)秀人才。截止目前，杭州園林已先后在北京林業(yè)大學(xué)、浙江樹人大學(xué)、麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高校開展過此類活動(dòng)，接下來(lái)，這樣的活動(dòng)還將繼續(xù)。
宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
